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人事行政主管

面议

丨 深圳市 丨3年以上丨高中

2024-09-16发布

职位描述

      1.熟悉使用各种办公自动化设备、办公软件，对人事行政六大模块有实操经验并有自己独特的见解，三年以上人事行政工作经验，具有较强的人际理解力和分析能力。
      2.根据公司的发展战略，制定企业人力资源规划，保障公司人力资源符合公司的发展与运营。
      3.组织制定完善的公司招聘体系，如薪酬及福利体系、激励与约束制度、绩效考核体系、培训体系，并推动实施人力资源管理制度，落实考核及奖罚制度。
      4.能够处理政府部门要求的各项指标工作，数据上报、上传、开会，文件的下达及与政府部门的沟通和政策落实工作。