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丨 东莞市 丨2年以上丨大专 丨 行政/人事/文职类2024-08-28发布
职位类别:行政经理/主管
岗位职责:
1、全面负责公司人事行政管理工作,设定人力资源发展战略并规划方案。
2、负责企业规章制度,流程与考核的编制与修改草案。
3、督促执行有关行政事务各项管理制度的具体实施。
4、负责处理公司员工的投诉、纠纷,完善行政后勤服务沟通渠道,建立和谐的员工关系和劳资关系氛围。
5、负责企业组织架构和职位设置管理维护并适时提出合理的调整建议,标准化岗位要求。
6、负责组织招聘工作。入职前厂规厂纪的培训
7、负责组织开展员工绩效考核工作,合理解决考核中出现的问题。
8、负责组织制定员工培训计划,督促培训计划实施。
9、负责组织完善员工薪酬福利体系。
10、负责与其他部门进行招聘、考核等方面的沟通工作。
11、具体负责公司考勤、6S检查。
12、负责组织营造“温心企业”的先达美域高文化,组织公司定期和不定期的集体活动。
13、负责管理保安部、饭堂、宿舍、办公场所及相关的行政后勤事务。
14、负责组织公司全体员工不定期的消防演练和厂规厂纪的培训。
15、上级交办的其它事项。
职位要求:
1、大专以上学历,人力资源管理专业优先;
2、 从事人事行政相关工作三年以上工作经验,印刷企业从业背景优先;
3、 熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规;
4、 学习能力强,执行力佳;
5、 沟通能力好,成熟稳重。
联系人:李小姐或陆小姐 18938551135
电话: 0769-86524710
手机号码: 18938551135
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