主要职责
      1 负责监督与落实印刷各机台的日常首件签样工作，对客户打样、新开发产品，以及客户特
      定印刷工艺要求的产品，会同品质部和机长进行首件签样工作。落实质量的监督、管理责任。
      2 负责对印刷各机台生产过程进行监督管理，对印刷品质异常情况及时解决排除，监督与安
      排印刷的好坏片的区分、隔离、并用红色标识卡标识等工作，防止印刷混款、混料。
      3 负责印刷生产工艺流程优化、生产技术提高与新材料试用的安排与管理工作，负责监督与
      管理印刷工艺数据（调墨数据，调机数据等）记录与保存。
      4 负责印刷各班组计件产量的统计监督与审核印刷产量日报表等工作，合理安排、调配印刷
      班组生产任务、停机保养、调班等工作，审批印刷机台计件数量的补产量、补工时等工作。
      
      5 负责监督与落实各印刷班组，印刷机的日常清洁、保养、维护工作，安排填写并审核印刷
      机日常保养记录表、印刷车间温湿度记录表等报表。协助设备资源部对印刷机一般的故障的排除、设备维修等工作，确保印刷机的正常运作。
      6 负责印刷补纸、补料的审核工作，监督与管理各印刷机台在生产过程中原辅材料使用、控
      制与记录等工作，对各类生产原辅材料节约使用，监督各机台对剩余化学危险品的妥善保管、加盖封存，避免跑冒滴漏情况发生。
      7 负责监督与安排印刷留版工作，对长单或客户返单产品的PS做好留版保存工作。监督各
      班组对印刷专色油墨、剩余油墨的归类、存放、保管与重新使用工作。
      8 负责跟进完成生产经理临时安排的各项生产工作与任务。
      9 组织本部门人员学习QHSE管理方针、政策、法律、法规。制定、批准本部门年度QHSE管理目标和指标。
      10 负责明确本部门涉及QHSE管理制度的职责、目标、措施、责任人，并进行全方位的监督和检查。
      任职要求
      1 本岗位8年以上，5年以上同行业主管工作经验
      2 能够胜任管理工作

联系人:人事部

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