一、岗位要求：
      1、大学本科以上学历，年龄35-50周岁，有职业经理人或MBA证书者优先；
      2、十年以上大、中型印刷包装企业全面管理经验（企业规模300人以上，销售额3亿以上），对印刷包装制造业运营管理经验丰富； 具有外资包装印刷企业相关工作经验者优先；
      3、精通印刷工厂的全面管理工作，拥有资深工厂营运现场管理经验；具备全面的精益管理理念和实践经验；
      4、熟悉ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全体系和FSC森林监管体系认证、BRC体系及相关印刷包装行业相关的规范体系；
      5、流利的英语听说读写及交流能力；具备优秀的判断决策能力、较强的领导能力、协调沟通能力和组织管理能力。
      
      二、主要职责：
      （一）战略方向
      1.协助董事长完善公司战略规划、制定公司中长期战略目标；落实扬盛五年战略规划；
      2.通过创新引领客户需求，持续提高客户满意度，有效提升营运业绩；
      3.追求卓越运营，全面提升运营水平，打造智能工厂，完善绿色生产体系；
      4.丰富和提升品牌理念的内涵和外延，持续参与企业文化建设，传承核心价值观；
      5.负责人才队伍建设，全力以赴完成公司发展和战略目标；打造一支高效、进取、有归属感的团队；
      6.领导管理团队配合财务部履行财务监督工作、完善企业内部控制及风险管控，促使企业目标的实现。
      7.推行绿色可环保可持续发展工作，支持公司提前达成可持续发展目标。
      （二）技术研发方向
      1.从新结构、新工艺、新技术、新材料，指导技术研发创新项目的各项工作；
      2.指导和负责技术研发项目的推广应用，不断提升公司的核心竞争力；
      3.合理控制研发成本，提高研发项目的投资收益率。
      （三）生产制造和供应链方向
      1.指导和负责推行安全生产、绿色生产；带领团队持续降低营运成本；仓储、采购、生产计划、外协快速供应和成本有效控制；工艺能力提升和持续优化；
      2.指导和推行精益生产管理，全面提升生产效率，缩短生产周期，快速供应；
      3.监督和提高生产设备设施利用率，保障设备的合理配置、优化设备能力；
      （四）质量管理方向
      1.提升全员的质量意识，贯彻落实公司的质量方针；
      2.指导和负责各体系贯彻及维护工作，确保其持续有效、充分和适宜；
      3.完善质量管理规范、标准和方法，改善和预防质量事故，持续提高产品品质；
      4.参与处理重大质量事故，监督和指导质量改善活动的有效执行。
      （五）遵守公司一切规章制度，一切管理行为向董事长负责；积极完成公司董事长交办的其他工作任务。

联系人:方女士

电话: 021-57796688

手机号码: 13818238665